TÉCNICAS PARA EFETUAR MUDANÇAS

1 - Promover reuniões
     - Informe:O que se pretende mudar;
                    Como se pretende mudar;
                    Porque se pretende mudar;
                    Quando se pretende mudar;
                    Benefícios que a mudança proporcionará.
2 - Envolver os funcionários
     - Peça sugestões, ideias, críticas, etc.
3 - Treinar
     - Prepare os funcionários para um novo comportamento.
4 - Acompanhar e orientar
     - Identifique as dificuldades e ajude a superá-las.
5 - Avaliar
     - Analise os resultados alcançados.
6 - Cobrar
     - Lembre aos envolvidos o seu comprometimento com as mudanças propostas.

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